こちら追分にありますDOGSHOPまろん様。今日はどんなお話しが聞けるかな?
かとゅーん☆です(๑→ܫ←๑)

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今日は県連の新人職員の受け入れが本会であり、午後はスマイル事業に関する紹介でDOGSHOPまろん様に足を運んでもらいました。長谷川店長に事業経緯や、日頃の取り組み、商工会との関わり方についてお話を伺います。

新人の頃はきっと、かとゅーん☆も初々しかったはず。いや、今も変わらぬはずだと思い込んでいるのは自分だけでしょうか。お店には10名のフレッシュ感が漂っていました。

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長谷川店長とは創業当初からのお付き合いで、いろんな場面で一緒に悩んだり考えてきました。いつも前向きでアイディアを次々と実行する様子は見ていて応援したくなるものです。お店のディスプレイやPOPもお客様目線の仕掛けがあって、でも始めから実行で来ていたわけではなく、それに気付かせてくれたのが綿貫有二先生だとお話してくださいました。
スマイル☆プロジェクトに参加して考え方がものすごく変わったことや、事業者同士での連携ができるようになったことなど参加して本当に良かったと。

そんなお話しを皆さん、一生懸命にメモをとっています。

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長谷川店長が説明する様子を同じく懸命にきくコ達が・・・

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看板犬のムッシュとカスガです。興味津々なようでかわいらしかったです。

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かとゅーん☆からはまろん様の企画や取り組み経緯、またどれくらい効果があったのかや、これまでに取り組んできた助成金等の活用利用メリット、商工会を普段どのように活用しているのかなどをお話しました。

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最後に長谷川店長から新人職員に対して一言を頂きました。私達は犬に関する知識や取り扱いはプロである、でも経営ということに関してはまだまだなので職員の方から提案や指導をしてもらうことを望んでいる。また、自分たちだけの考えでは思いつかないお客様目線での見方やいろんな情報を与えてほしいと。

事業者の生の声を聞いて、新人さん方はどう思ったでしょうかね。
少しでもまろん様の取り組みからヒントを得られていたらいいなぁと思うのでした。

その後は商工会館に戻りスマイル☆マーケット事業等についてお話ししました。
ちゃんとチラシも配布しましたよ。地道なPR活動ですが、まずはこうした取組みを知ってもらうことが大切なのです。

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慣れない地へお越し下さった新人職員の皆さんもお疲れになったことでしょう。そして長谷川店長、今日はご協力頂きありがとうございました!かとゅーん☆でしたァ (๑→ܫ←๑)